Entreprises

Accompagnement Qualité de Vie au Travail (QVT)

 en entreprise

Formation des salariés - Gestion du stress - Vivance

Gestion du stress

Acquérir des outils pour une meilleure gestion du stress, une meilleure connaissance et maîtrise de soi sur le plan corporel, émotionnel et relationnel.
Audrey Vincent - Développer ses compétences relationnelles

Développer ses compétences relationnelles

Acquérir des outils pour développer ses compétences relationnelles et améliorer la communication dans le cadre professionnel.

Développer sa capacité d’écoute

Améliorer sa capacité d’écoute et de communication dans ses relations quotidiennes avec ses collaborateurs, les clients ou le public concerné en leur permettant de se sentir entendus.

Cohésion d’équipe

Analyse de pratique – Supervision

> Créer un espace d’écoute et d’échanges sur les pratiques, animé par un professionnel extérieur.
> Prendre du recul dans les relations avec le public accueilli, au sein de l’équipe ou avec la hiérarchie et se mettre en mouvement dans la recherche de solutions.
> S’approprier des apports formatifs donnés par l’intervenant et en lien avec les situations évoquées : balises relationnelles et outils concrets pour améliorer les relations au quotidien.

Accompagnement Santé et bien-être au travail

Vivance - Gestion du stress, santé et bien-être au travail - Massage et détente en entreprise

Ateliers santé et bien-être en entreprise

Ateliers sur-mesure, pratiques et ludiques, basés sur la prévention, qui permettent de sortir du cadre habituel de travail et de renforcer la cohésion d’équipe.

Durée à déterminer : de 1h à 3h

Thèmes :

> kinésithérapie

> gestes et postures

> réveil musculaire

> étirements

Massage Assis en entreprise

>  Permettre aux salariés et collaborateurs une pause bénéfique dans la journée, pour une détente physique et mentale et une diminution du stress.

>  Permettre un relâchement rapide des tensions accumulées dues au gestes et postures de travail

> Le massage assis est un véritable outil de prévention santé et bien-être au travail, il permet de diminuer les risques de TMS et les risques psycho-sociaux.