ORGANISME DE FORMATION enregistré sous le n° 84730198373 auprès du préfet de région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.

Formation professionnelle continue et accompagnement des salariés

Formation des salariés - Gestion du stress - Vivance

Gestion du stress

Acquérir des outils pour une meilleure gestion du stress, une meilleure connaissance et maîtrise de soi sur le plan corporel, émotionnel et relationnel.
Formation des salariés - Gestes et postures - Vivance

Gestes et postures

Acquérir les gestes réflexes et organiser l’aménagement des postes de travail pour prévenir les risques d’apparition de maladies professionnelles et accidents du travail.
Le plus : pédagogie interactive et recherche de solutions.
Audrey Vincent - Développer ses compétences relationnelles

Développer ses compétences relationnelles

Acquérir des outils pour développer ses compétences relationnelles et améliorer la communication dans le cadre professionnel.

Développer sa capacité d’écoute

Améliorer sa capacité d’écoute et de communication dans ses relations quotidiennes avec ses collaborateurs, les clients ou le public concerné en leur permettant de se sentir entendus.

Cohésion d’équipe

Analyse de pratique – Supervision

> Créer un espace d’écoute et d’échanges sur les pratiques, animé par un professionnel extérieur.
> Prendre du recul dans les relations avec le public accueilli, au sein de l’équipe ou avec la hiérarchie et se mettre en mouvement dans la recherche de solutions.
> S’approprier des apports formatifs donnés par l’intervenant et en lien avec les situations évoquées : balises relationnelles et outils concrets pour améliorer les relations au quotidien.

Formation professionnelle continue
Secteur Social – Médical- Educatif

Gestes et postures, manutention et maintien de l’autonomie du patient

> Acquérir les gestes réflexes pour prévenir les risques d’apparition de maladies professionnelles et accidents de travail chez les soignants.

> Développer ses connaissances sur les principes d’ergonomie et sur l’utilisation optimale du matériel en situation de soins et de manutention des patients.

> Savoir mieux impliquer les patients dans les différentes étapes de soins ou de manutention pour favoriser leur autonomie en développant les aspects relationnels des soins.

Vivance - Formations spécifiques au Secteur Social - Médical - Educatif - Toucher relationnel et massage dans le soin

Toucher relationnel et massage dans le soin

Améliorer la qualité de la prise en charge des personnes dans les actes de soin ou d’accompagnement en développant sa capacité à entrer en contact avec l’autre par un toucher relationnel, dans l’écoute de soi et de l’autre.

Favoriser l’autonomie
et la confiance en soi chez l’enfant

> Améliorer sa posture et sa qualité d’accompagnement dans le soin et l’encadrement des enfants.

> Approfondir ses connaissances sur les besoins du petit-enfant sur le plan du développement moteur, émotionnel et relationnel lui permettant de développer autonomie et confiance en soi.

Formations Secteur Educatif

Vivance bien être - Favoriser l’autonomie et la confiance en soi chez l’enfant

Communication et bien vivre ensemble

à l’école 

Formation pour les enseignants :

>Développer ses compétences relationnelles avec les élèves.

>Favoriser le bien vivre ensemble.

Ateliers pour les élèves :

Un programme pour mieux communiquer, améliorer les relations et mieux vivre ensemble, dans le respect de soi et de l’autre. 

Massage à l’école

Avec le programme MISP, élaboré et soutenu par l’association internationale MISA, pour contribuer au bien-être des enfants à l’école et à l’apprentissage du respect de soi et des autres. 

Il permet aux enfants d’apprendre à réaliser un massage à leurs camarades et de vivre, à l’école, des expériences de toucher sain et nourrissant dans un cadre sécurisant.

Accompagnement santé

et bien-être au travail

Vivance - Gestion du stress, santé et bien-être au travail - Massage et détente en entreprise

Ateliers santé et bien-être en entreprise

Ateliers sur-mesure, pratiques et ludiques, basés sur la prévention, qui permettent de sortir du cadre habituel de travail et de renforcer la cohésion d’équipe.

Thèmes :

> kinésithérapie, gestes et postures, réveil musculaire, étirements

> gestion du stress

> communication relationnelle

Accompagnement individuel personnalisé

> Entretiens individuels de prévention et de soutien des salariés : outils de résolution de difficultés physiques, relationnelles ou émotionnelles.

> Massage assis : une pause bénéfique dans la journée pour une détente physique et mentale et une diminution du stress.